“宏圖大展名廣天下,泰然自若共鑄輝煌”!
2015年1月17日,山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司在山東大學(xué)軟件學(xué)院禮堂隆重舉行“2015年度工作會議”。公司董事長湯紹軍,總裁韓玉峰,副總裁邱學(xué)柱,總會計師顧長柱及總部、各事業(yè)部(分公司)各級管理人員、“新動力”成員參加了此次會議。會議由副總裁邱學(xué)柱主持。
本次年度工作會議是公司“2015-2017三年規(guī)劃”起始年,起著承前啟后的重要作用。首先由公司總裁韓玉峰宣讀“公司2015-2017三年規(guī)劃”,并對公司未來三年的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)做了明確指示。接下來,韓總代表公司做“2014年工作總結(jié)及2015年工作意見”及匯報。韓總指出,公司2014年,在全體員工的共同努力下,公司在市場拓展及管理運營等多個方面均取得了理想成績,并且順利完成了“2012-2014三年規(guī)劃”制定的主要規(guī)劃指標(biāo)。2015年更應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮公司優(yōu)勢,圍繞著“強化基礎(chǔ),扎實推進,穩(wěn)固發(fā)展“的重要工作指導(dǎo)思想,把基礎(chǔ)管理工作放在首位,穩(wěn)固現(xiàn)有項目,大力開發(fā)山東市場,繼續(xù)堅持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)2015年度經(jīng)營目標(biāo)。
隨后,企業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理盧玉珠做“市場指標(biāo)分解“發(fā)言。盧總利用SWOT分析法,直觀深入的分析了公司在市場開拓的方面的優(yōu)勢與不足,重點指出了“保項目,求發(fā)展“的市場開拓指導(dǎo)理念,并結(jié)合各事業(yè)部、分公司的實際情況,對2015年度的市場拓展指標(biāo)進行了分解。接下來,公司各事業(yè)部(分公司)負(fù)責(zé)人分別上臺匯報了”2014年的工作情況以及在新文件新精神指引下的2015年年度工作計劃和目標(biāo)“。匯報內(nèi)容數(shù)據(jù)充實,語言懇切,并對2015年公司市場拓展充滿了信心!
會議報告完畢,大會進入第二項—目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。首先由董事長湯紹軍與總裁韓玉峰簽訂“公司管理目標(biāo)責(zé)任書“,隨后韓總與各事業(yè)部(分公司)負(fù)責(zé)人簽訂”事業(yè)部(分公司)目標(biāo)責(zé)任書“。在公司各級管理人員的共同見證下,各事業(yè)部、分公司負(fù)責(zé)人向公司莊嚴(yán)許下承諾,在新的一年中以新”三年規(guī)劃“的精神為指引,再接再厲,再創(chuàng)佳績!
會議最后一項,由公司董事長湯紹軍做總結(jié)發(fā)言。湯董事長總結(jié)了宏泰過去發(fā)展中所走的彎路,明確企業(yè)發(fā)展過程中領(lǐng)導(dǎo)班子的作用至關(guān)重要。在未來的發(fā)展中,公司要善于吸取經(jīng)驗教訓(xùn),科學(xué)執(zhí)行“選人、用人、留人、育人”的人才管理方針。在人才選擇上,要以人品為優(yōu)先級,選擇工作責(zé)任心強,作風(fēng)民主,接地氣,能夠團結(jié)班子成員、發(fā)揮集體智慧做好工作的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司全局。同時,公司還將進一步細(xì)化管理,加強預(yù)算、審計和督查、考核等工作。
會議在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束,告別難忘的2014,迎來全新的2015。新的一年,讓我們攜手,續(xù)寫公司的輝煌篇章!
山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司
2015年1月17日
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