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2015年3月26日臨沂分公司在張孝俊副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下對臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會項目進(jìn)行質(zhì)檢并對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。

在質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)人員進(jìn)行了詳細(xì)記錄，項目負(fù)責(zé)人將針對出現(xiàn)的問題制定整改方案及時整改。次日，分公司負(fù)責(zé)人對臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會項目的員工進(jìn)行了技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間員工認(rèn)真聽講做筆記，掌握了基本的工作規(guī)范及職業(yè)技能。

此次臨港之行，不僅加深了公司對項目的了解，加強(qiáng)了臨沂分公司與項目的溝通聯(lián)系，同時也提升了項目提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為項目的管理打下了良好的基礎(chǔ)。