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中區(qū)事業(yè)部舉行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2015-06-29 分享新聞:

6月27日,中區(qū)事業(yè)部舉行了公司標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的有經(jīng)理助理級(jí)以上人員、新動(dòng)力成員、啟航成員及中區(qū)儲(chǔ)備干部。

此次培訓(xùn)主要由綜合部組織,事業(yè)部物業(yè)部負(fù)責(zé)人韓偉、事業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人劉新艷及事業(yè)部綜合部負(fù)責(zé)人侯佩英針對(duì)公司下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行培訓(xùn)。

    中區(qū)事業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人劉新艷主要從項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)制度、資金管理制度、新接項(xiàng)目管理制度及補(bǔ)貼制度這四個(gè)方面進(jìn)行了講解,每一個(gè)環(huán)節(jié)都講解細(xì)致。經(jīng)過(guò)劉經(jīng)理的講解,讓大家清晰的了解了公司資金方面的工作準(zhǔn)則與工作明細(xì)。

    中區(qū)事業(yè)部綜合部負(fù)責(zé)人侯佩英首先講解了人事管理制度、考勤管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,讓大家對(duì)員工基本要求有了更細(xì)致的了解;其次,對(duì)日常采購(gòu)、日常培訓(xùn)及行政等11個(gè)文件進(jìn)行講解,讓各項(xiàng)目文員及經(jīng)理都清楚的理解了具體工作流程。

    中區(qū)物業(yè)部負(fù)責(zé)人韓偉對(duì)物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督檢查、微信質(zhì)檢、微信公眾平臺(tái)的日常管理、二維碼操作流程、公司網(wǎng)站、公司多種經(jīng)營(yíng)辦法、項(xiàng)目評(píng)優(yōu)管理規(guī)程、物業(yè)質(zhì)量評(píng)比辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的講解,為以后各項(xiàng)目的工作屢清了思路。

此次培訓(xùn)讓各項(xiàng)目管理人員對(duì)于工作的規(guī)范性有了更進(jìn)一步的了解,不僅提高了項(xiàng)目的工作質(zhì)量,也減輕了中區(qū)事業(yè)部各部門(mén)的工作壓力,從而提高工作效率。


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